- fez todos os cursos que pode, aprendeu idiomas, se capacitou;
- sabe como fazer seu trabalho da melhor maneira;
- é criativo, motivado, engajado...
Mas ele se pergunta:
"Por que eu não galgo degraus maiores?"
E ele tenta responder sua pergunta com base na atitude do chefe, que talvez não reconheça suas capacidades; ou na política da empresa; ou na equipe que não o apoia ou que não corresponde às suas expectativas. Com isso, ele não delega, não passa informação, fica cansado de ele mesmo ter que fazer toda a parte operacional.
Será mesmo culpa do chefe, da equipe ou da empresa?
Ou será que ele tem tudo o que precisa para "subir", mas não solta as "amarras"?
O universo pode conspirar a favor. Tudo pode estar completamente pronto e as condições climáticas favoráveis. Mas o balão somente ganha altura quando não está preso.
Mais? Veja também:
http://www.carloshilsdorf.com.br/artigo/atitudes-vencedoras-comportamento-motivacaohttp://ogerente.com.br/novo/colunas_ler.php?canal=10&canallocal=33&canalsub2=107&id=2189
Nenhum comentário:
Postar um comentário